Koulutuskokonaisuus työsuhteeseen liittyvistä oikeudellisista kysymyksistä työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa.

Työsuhdeasioiden erikoistumisohjelma on suunniteltu työelämän tarpeita ja sen työoikeudellisia vaatimuksia ajatellen. Koulutusohjelmassa lähestytään työsuhdejuridiikan eri osa-alueita työpaikalla esiintyvistä ilmiöistä käsin. Koulutusohjelma antaa valmiuksia käytännön työhön ja auttaa ratkaisemaan työelämässä esille tulevia työoikeudellisia kysymyksiä. Se tarjoaa myös syvällistä tietoa niille, jotka haluavat erikoistua työoikeuteen.

Kenelle?

Ohjelma soveltuu erityisesti henkilöstöhallinnon asiantuntijoille, johdolle, esimiehille ja luottamusmiehille.

Syvennä osaamistasi ja kehitä työyhteisösi toimintaa kirjallisilla töillä

Koulutuskokonaisuuden aikana on mahdollista syventää osaamistaan myös vapaaehtoisilla kirjallisilla töillä (enintään 2/osallistuja/koko koulutusohjelma). Aiheet on valittu pitäen silmällä ajankohtaisia työelämän asioita. Mukana on myös perinteisempiä kysymyksiä, joita kuitenkin tarkastellaan osittain aiempaa poikkeavasta näkökulmasta. Laadi esim. työhaastattelun ohjeistus esimiehille, ohjeet tasapuolisten työsopimusehtojen varmistamiseksi tai terveydentilatietojen käsittelyyn työpaikalla. Palautteen antajana toimii OTT Jaana Paanetoja.

Erikoistumisohjelman hinta:

Valitse itsellesi sopivat jaksot tai ilmoittaudu koko erikoistumisohjelmaan. Koko sarjan normaalihinta on 4 900 euroa, Lakimiesliiton jäsenille ja julkiselle sektorille 4 300 euroa. Hintoihin lisätään alv 24 %.

Kun ilmoittaudut koko ohjelmaan 15.2. mennessä, saat kokonaisuuden hintaan 3975 € (+ alv 24 %).

Erikoistumisohjelmassa on seitsemän jaksoa:

I TYÖSUHTEEN SYNTYMINEN JA TYÖSUHTEEN EHDOT
1. jakso: Työhönotto, työsopimuksen solmiminen ja työsuhteen ehdot 10.-11.4.

II TYÖSUHTEEN AIKA, OSAPUOLTEN OIKEUDET JA VELVOLLISUUDET
2. jakso: Muuttuvan työn ja työympäristön työoikeudelliset kysymykset. Asiantuntijatyö ja digitalisaation vaikutus 8.5.
3. jakso: Työsuhteen pää- ja sivuvelvoitteet 5.6.
4. jakso: Mitä työnantajan on hallittava yksityisyyden suojasta? 30.8.

III HÄIRIÖT TYÖSUHTEEN AIKANA JA NIIHIN PUUTTUMINEN
5. jakso: Sairauspoissaolot ja erilaiset häiriöt työsuhteen päättämisperusteena 20.9.
6. jakso: Häirintä ja epäasiallinen kohtelu sekä työturvallisuusvelvoitteet 9.10.

IV TYÖSOPIMUKSEN PÄÄTTÄMINEN PROSESSINA
7. jakso: Työsopimuksen irtisanominen, purkaminen ja muu päättäminen 13.-14.11.

Koulutusohjelman asiantuntijoina ovat muun muassa:

Työsuhdelakimies Maria Jauhiainen, Insinööriliitto IL ry
Edunvalvontajohtaja Else-Mai Kirvesniemi, Tehy ry
Asiantuntija Mika Kärkkäinen, Elinkeinoelämän keskusliitto EK
Asianajaja Markus Lohi, Asianajotoimisto Kasanen & Vuorinen Oy
Johtaja Maria Löfgren, JUKO ry
Asianajaja Maisa Nikkola, Asianajotoimisto Bird & Bird Oy
OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti Jaana Paanetoja, puheenjohtaja
Asianajaja Maria Penttilä, Asianajotoimisto Roihu Oy
Ylitarkastaja Jenny Rintala, Työsuojelun vastuualue, Etelä-Suomen aluehallintovirasto
Asianajaja Anu Waaralinna, Roschier Asianajotoimisto Oy
Asianajaja Eija Warma, Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy

Tervetuloa erikoistumisohjelmaan!

Ohjelma

Seminaarisarjan yksittäisten jaksojen ohjelmat löytyvät yllä mainittujen jaksojen linkkien takaa.

Seminaarin hinta

Yksityinen sektori

Hinta:

Koko seminaarisarja

4 900 €

Julkinen sektori tai Lakimiesliiton jäsen

Hinta:

Koko seminaarisarja

4 300 €

Hintoihin lisätään alv 24 %.

Ilmoittaudu

Lisätietoa