Aivan uusi koulutuskokonaisuus työsuhteeseen liittyvistä oikeudellisista kysymyksistä työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa.

Työsuhdeasioiden erikoistumisohjelma on suunniteltu työelämän tarpeita ja sen työoikeudellisia vaatimuksia ajatellen. Koulutusohjelmassa lähestytään työsuhdejuridiikan eri osa-alueita työpaikalla esiintyvistä ilmiöistä käsin. Koulutusohjelma antaa valmiuksia käytännön työhön ja auttaa ratkaisemaan työelämässä esille tulevia työoikeudellisia kysymyksiä. Se tarjoaa myös syvällistä tietoa niille, jotka haluavat erikoistua työoikeuteen.

Kenelle?

Ohjelma soveltuu erityisesti henkilöstöhallinnon asiantuntijoille, johdolle, esimiehille ja luottamusmiehille.

Syvennä osaamistasi ja kehitä työyhteisösi toimintaa kirjallisilla töillä

Koulutuskokonaisuuden aikana on mahdollista syventää osaamistaan myös vapaaehtoisilla kirjallisilla töillä (enintään 2/osallistuja/koko koulutusohjelma). Aiheet on valittu pitäen silmällä ajankohtaisia työelämän asioita. Mukana on myös perinteisempiä kysymyksiä, joita kuitenkin tarkastellaan osittain aiempaa poikkeavasta näkökulmasta. Laadi esim. työhaastattelun ohjeistus esimiehille, ohjeet tasapuolisten työsopimusehtojen varmistamiseksi tai terveydentilatietojen käsittelyyn työpaikalla. Palautteen antajana toimii OTT Jaana Paanetoja.

ETUHINTA kun ilmoittaudut 5.2.2017 mennessä koodilla VIP0502.

Valitse itsellesi sopivat jaksot tai ilmoittaudu koko erikoistumisohjelmaan. Koko sarjan normaalihinta on 4 900 euroa, Lakimiesliiton jäsenille ja julkiselle sektorille 4 300 euroa. Hintoihin lisätään alv 24 %.

Erikoistumisohjelmassa on seitsemän jaksoa:

I TYÖSUHTEEN SYNTYMINEN JA TYÖSUHTEEN EHDOT
1. jakso: Työhönotto, työsopimuksen solmiminen ja työsuhteen ehdot 4.–5.4.

II TYÖSUHTEEN AIKA, OSAPUOLTEN OIKEUDET JA VELVOLLISUUDET
2. jakso: Muuttuvan työn ja työympäristön työoikeudelliset kysymykset. Asiantuntijatyö ja digitalisaation vaikutus 4.5.
3. jakso: Työsuhteen pää- ja sivuvelvoitteet 29.8.
4. jakso: Mitä työnantajan on hallittava yksityisyyden suojasta? Mitä suunnitelmia, asiakirjoja ja ohjelmia on laadittava? 19.9.

III HÄIRIÖT TYÖSUHTEEN AIKANA JA NIIHIN PUUTTUMINEN
5. jakso: Sairauspoissaolot ja erilaiset häiriöt työsuhteen päättämisperusteena 25.10.
6. jakso: Häirintä ja epäasiallinen kohtelu sekä työturvallisuusvelvoitteet 23.11.

IV TYÖSOPIMUKSEN PÄÄTTÄMINEN PROSESSINA
7. jakso: Työsopimuksen irtisanominen, purkaminen ja muu päättäminen 12.-13.12.

Koulutusohjelman asiantuntijoina ovat muun muassa:

Työsuhdelakimies Maria Jauhiainen, Insinööriliitto IL ry
Edunvalvontajohtaja Else-Mai Kirvesniemi, Ammattiliitto Pro
Asiantuntija Mika Kärkkäinen, Elinkeinoelämän keskusliitto EK
Asianajaja Markus Lohi, Asianajotoimisto Kasanen & Vuorinen Oy
Johtaja, työelämäasiat Maria Löfgren, Akava ry
Asianajaja Maisa Nikkola, Asianajotoimisto Bird & Bird Oy
OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti Jaana Paanetoja (Itä-Suomen ja Lapin yliopisto)
Asianajaja Maria Penttilä, Asianajotoimisto Roihu Oy
Ylitarkastaja Jenny Rintala, Työsuojelun vastuualue, Etelä-Suomen aluehallintovirasto
Asianajaja Outi Tähtinen, Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy
Asianajaja Anu Waaralinna, Roschier Asianajotoimisto Oy
Asianajaja Eija Warma, Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy

Tervetuloa erikoistumisohjelmaan!

Ohjelma

Seminaarisarjan yksittäisten jaksojen ohjelmat löytyvät yllä mainittujen jaksojen linkkien takaa.

Seminaarin hinta

Yksityinen sektori

Hinta:

Koko seminaarisarja

4 900 €

Julkinen sektori tai Lakimiesliiton jäsen

Hinta:

Koko seminaarisarja

4 300 €

Etuhinta voimassa 5.2.2017 saakka koodilla VIP0502

Hinta:

Koko seminaarisarja

3 975 €

Hintoihin lisätään alv 24 %.

Ilmoittaudu

Lisätietoa