Suosittu työoikeuden asiantuntijoille suunniteltu Työoikeuspäivä 1.6.2017. Työelämän kiinnostavimmat oikeudelliset kysymykset kompaktisti yhtenä päivänä.

Päivä aloitetaan lainsäädäntökatsauksella, jossa selvitetään, mitä uutta on voimassa ja pian tulossa. Painopisteenä ovat muutosten käytännön vaikutukset työpaikalla.

Lainsäädäntökatsauksen jälkeen siirrytään paikalliseen sopimiseen. Mitä se oikein on? Miten työpaikkatason sopiminen toteutetaan onnistuneesti?

Mitkä ovat sopimisen hyviä ja huonoja puolia? Parantaako johtaminen paikallisen sopimisen laatua vai toisinpäin? Miten johtaminen ja muutosvastarinnan käytänteet otetaan hyötykäyttöön?

Päivä jatkuu kollektiiviperusteisia irtisanomisia koskevilla teemoilla. Miten työnantaja täyttää muun työn tarjoamisvelvoitteen – onko kirjeen lähettäminen työn tarjoamista ja pitääkö työtä ehkä tarjota ulkomailtakin? Miten irtisanottavat valitaan ja pitääkö työnantajan perustella käyttämänsä valintakriteerit? Onko raskaana oleva paremmassa asemassa valintatilanteessa kuin muut?

Sisäilmaongelmat ja työnantajan vastuu? Lisätyön tarjoaminen tasa-arvolain näkökulmasta. Muun muassa  näihin kysymyksiin saa vastauksen  tarkasteltaessa  viimeaikaista työoikeudellista oikeuskäytäntöä.

Päivän päättää lyhyt koonti päivän annista ”työkalupakkina” työpaikoille vietäväksi.

Tervetuloa kuulemaan ja keskustelemaan! Tarjolla antoisa päivä työoikeuden ja –elämän inspiroivien asiantuntijoiden johdolla.

Seminaarin asiantuntijoina:

  • OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti Jaana Paanetoja, (Itä-Suomen yliopisto ja Lapin yliopisto), aamupäivän pj
  • Asianajaja Anu Waaralinna, Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy, iltapäivän pj
  • Henkilöstöjohtaja Eija Hakakari, Finnair Oyj
  • Hallitusneuvos Tarja Kröger, työ- ja elinkeinoministeriö
  • Asiantuntija, VT Mika Kärkkäinen, Elinkeinoelämän keskusliitto EK
  • Asianajaja Markus Lohi, Asianajotoimisto Kasanen & Vuorinen Oy
  • Professori, toimitusjohtaja Pekka Mattila, Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu, Aalto University Executive Education
  • Asianajaja Petteri Uoti, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy

Työoikeuspäivän hintaan sisältyy: odotettu, huhtikuussa ilmestyvä työoikeuden kattava perusteos Työ- ja virkasuhdelainsäädäntö 2017 (arvo 95 €).

 

Seminaarin ohjelma

Seminaarin puheenjohtaja on aamupäivällä OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti Jaana Paanetoja (Itä-Suomen yliopisto ja Lapin yliopisto) ja iltapäivällä asianajaja Anu Waaralinna, Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy

8.30

Ilmoittautuminen ja aamukahvi

9.00

Seminaarin avaus ja johdanto päivän teemoihin

9.10

Lainsäädäntökatsaus - mitä uutta on voimassa ja pian tulossa

Hallitusneuvos Tarja Kröger, Työ- ja elinkeinoministeriö

10.20

Tauko

10.40

Paikallinen sopiminen työpaikalla

Työpaikkatasoisen sopimisen juridiikka

OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti Jaana Paanetoja

 

Mitä sopiminen työpaikalla tarkoittaa käytännössä?

  • Mitä paikallinen sopiminen työpaikalla on?
  • Miten työpaikkatason sopiminen toteutetaan onnistuneesti?
  • Mitkä ovat sopimisen hyviä ja mahdollisia huonoja puolia? Esimerkkejä onnistumisista ja haasteista.
  • Johtamisen vaikutus sopimisen laatutekijöihin ja kulttuuriin?
  • Miten johtaminen ja muutosvastarinnan käytänteet otetaan hyötykäyttöön?

Aiheesta alustamassa, keskustelemassa ja tabuja murskaamassa:

Henkilöstöjohtaja Eija Hakakari, Finnair Oyj
Professori, toimitusjohtaja Pekka Mattila, Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu, Aalto University Executive Education
Asianajaja Anu Waaralinna, Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy

12.00

Lounas

13.00

Kollektiivi-irtisanomiseen liittyviä erityiskysymyksiä

  • Miten työnantaja täyttää muun työn tarjoamisvelvoitteen – onko kirjeen lähettäminen työn tarjoamista ja pitääkö työtä ehkä tarjota ulkomailtakin?
  • Miten irtisanottavat valitaan ja pitääkö työnantajan perustella käyttämänsä valintakriteerit?
  • Onko raskaana oleva paremmassa asemassa valintatilanteessa kuin muut?

Asiantuntija, VT Mika Kärkkäinen, Elinkeinoelämän keskusliitto EK
Asianajaja Markus Lohi, Asianajotoimisto Kasanen & Vuorinen Oy

14.15

Kahvitauko

14.40

Viimeaikaista työoikeudellista oikeuskäytäntöä; mitä uutta työnantajan pitää osata ja ymmärtää

  • Individuaali-irtisanominen – vain kahden hedelmän tähden?
  • Työsuhteen ehtojen muuttaminen irtisanomisperusteella – muuttamista vai irtisanomista?
  • Sisäilmaongelmat ja työnantajan vastuu – luuloa, kokemusta vai juridiikkaa?
  • Osa-aikatyö, lisätyön tarjoaminen, oppisopimusoppilas ja syrjintä – voiko ne sovittaa yhteen?
  • Työsyrjintä; Missä ajassa syrjintävaatimukset pitää esittää ja mitä on syrjintä perhesuhteiden perusteella?

Asianajaja Petteri Uoti, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy

16.15

Lyhyt koonti päivän annista ja tilaisuuden päättäminen

OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti Jaana Paanetoja ja asianajaja Anu Waaralinna

Seminaarin hinta

Yksityinen sektori

Seminaari

Hinta:

730 €

Julkinen sektori tai Lakimiesliiton jäsen

Seminaari

Hinta:

547,50 €

Hintoihin lisätään alv 24 %.

Ilmoittaudu