Sairauspoissaolot ja erilaiset häiriöt työsopimuksen päättämisperusteena -seminaari 25.10. on seitsemänjaksoisen Työsuhdeasioiden erikoistumisohjelman  viides jakso. Jakso toimii myös itsenäisenä seminaarina eikä edellytä osallistumista koko seminaarisarjaan.

Seminaarijaksolla käsitellään muun muassa seuraavia teemoja:

• Mitä tapahtuma oikeuttaa sairausajan palkkaan, diagnoosin merkitys? itse aiheutettu sairaus ja tapaturma?
• Kesto ja määrä
• Kenen lääkärin todistus kelpaa? Entä jos työnantaja epäilee perusteen aitoutta?
• Vieraskieliset todistukset? Liian pitkä työkyvyttömyys?
• Sairauslomaoikeuksien väärinkäyttö
• Työkyvyttömyyden vaikutus vuosilomaan
• Työterveyshuollon rooli
• Koeaikapurku
• Olennainen ja pitkäaikainen työkyvyn alentuminen.

Seminaarin puheenjohtajana toimii työ- ja sosiaalioikeuden dosentti Jaana Paanetoja (Itä-Suomen yliopisto ja Lapin yliopisto).

Työsuhdeasioiden erikoistumisohjelma 2017 on suunniteltu työelämän tarpeita ja sen työoikeudellisia vaatimuksia ajatellen. Koulutusohjelmassa lähestytään työsuhdejuridiikan eri osa-alueita työpaikalla esiintyvistä ilmiöistä käsin. Koulutusohjelma antaa valmiuksia käytännön työhön ja auttaa ratkaisemaan työelämässä esille tulevia ongelmia. Se tarjoaa syvällisempää tietoa niille, jotka haluat erikoistua työoikeuteen.

Kenelle?

Ohjelma soveltuu erityisesti henkilöstöalan asiantuntijoille, johdolle, esimiehille ja luottamusmiehille.

Syvennä osaamistasi kirjallisilla töillä

Koulutuskokonaisuuden aikana on mahdollista syventää osaamistaan myös vapaaehtoisilla kirjallisilla töillä (enintään 2/osallistuja/koko koulutusohjelma). Aiheet on valittu pitäen silmällä ajankohtaisia työelämän asioita. Mukana on myös perinteisempiä kysymyksiä, joita kuitenkin tarkastellaan osittain aiempaa poikkeavasta näkökulmasta.

Tervetuloa mukaan erikoistumisohjelman seminaarijaksolle tai koko seminaarisarjaan!