HUOM! Seminaaripaikka on muuttunut, uusi paikka on Royal at Crowne Plaza, Mannerheimintie 50, Helsinki

Seminaarissa käsitellään käytännön näkökulmasta työelämässä esille tulevia työntekijän sairauteen ja työkykyyn liittyviä oikeudellisia kysymyksiä. Koulutuksessa tarkastellaan muun ohessa terveydentilan häiriöiden ja sairauden aiheuttamia vaikutuksia työkykyyn sekä miten niitä selvitetään ja miten ne vaikuttavat työsuhteessa. Lisäksi tarkastellaan, miten lääkärit arvioivat työntekijän terveydentilaa ja voiko työnantaja aina luottaa lääkärin arvioon.

Ohjelmassa on muun muassa:

  • Mitä tapahtuma oikeuttaa sairausajan palkkaan, diagnoosin merkitys? itse aiheutettu sairaus ja tapaturma?
  • Kesto ja määrä
  • Kenen lääkärin todistus kelpaa? Entä jos työnantaja epäilee perusteen aitoutta?
  • Vieraskieliset todistukset? Liian pitkä työkyvyttömyys?
  • Sairauslomaoikeuksien väärinkäyttö
  • Työkyvyttömyyden vaikutus vuosilomaan
  • Työterveyshuollon rooli
  • Koeaikapurku
  • Olennainen ja pitkäaikainen työkyvyn alentuminen.

Seminaarin puheenjohtajana toimii OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti Jaana Paanetoja.

Seminaari on seitsemänjaksoisen Työsuhdeasioiden erikoistumisohjelman  viides jakso. Jakso toimii myös itsenäisenä seminaarina eikä edellytä osallistumista koko seminaarisarjaan.

Tervetuloa mukaan!

Ohjelma

Seminaarin puheenjohtajana toimii OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti Jaana Paanetoja, (Itä-Suomen yliopisto ja Lapin yliopisto).

8.30

Ilmoittautuminen ja aamukahvi

9.00

Seminaarin avaus ja johdatus päivän aiheisiin

9.10

Sairaus vai elämänhallintaan liittyvä ongelma? Tapaturma? Sairauden hoitoa vai kosmeettinen toimenpide?

  • Mikä oikeuttaa poissaoloon ja sairausajan palkkaan?

Erilaiset sairaudet ja eripituiset työkyvyttömyysjaksot

  • Voiko työnantaja kyseenalaistaan lääkärin arvion?
  • Mikä on ” normaali” työkyvyttömyysjakso eri sairauksista?

OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti Jaana Paanetoja
Työterveyshuollon erikoislääkäri Pirjo Östman, Terveystalo Kamppi

10.45

Tauko

11.00

Työpaikan pelisäännöt - varhainen puuttuminen, puheeksi ottaminen ja työkykyneuvottelut

  • mitä, milloin ja millä tavoin?
  • työnantajan oikeus määrätä <> työntekijän oikeus kieltäytyä
  • työnantajan, työterveyshuollon ja Kelan välinen tiedonvaihto

OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti Jaana Paanetoja
Työterveyshuollon erikoislääkäri Pirjo Östman

12.15

Lounas

13.15

Työkyvyn muutokset ja irtisanomista edeltävät työnantajan toimet

  • muun työ, uudelleen sijoittaminen
  • koulutus
  • kohtuulliset mukautukset
  • työturvallisuuslain mukaiset velvoitteet

OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti Jaana Paanetoja

14.15

Kahvitauko

14.30

Sairauden suoja ja työsopimuksen päättäminen

  • uskaltaako koeaikana sairaana olevan työsopimuksen purkaa?
  • voiko sairaus estää irtisanomisen tai purun?
  • yksi sairaus + pitkä poissaoloa
  • useampi sairaus + paljon poissaoloja

OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti Jaana Paanetoja

15.15

Työkyvyttömyyden vaikutus vuosilomaan

Hallitusneuvos Tarja Kröger, Työ- ja elinkeinoministeriö

16.15

10 tärkeää näkökohtaa työpaikkojen arkeen

OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti Jaana Paanetoja

Seminaarin hinta

Yksityinen sektori

Seminaari

Hinta:

730 €

Julkinen sektori tai Lakimiesliiton jäsen

Seminaari

Hinta:

547,50 €

Hintoihin lisätään alv 24 %.

Ilmoittaudu