Miten tulisi varautua, että yrityksen prosessit ja toimintatavat vastaavat muuttuvaa eläkelainsäädäntöä?

Eläkeuudistus tuli voimaan vuoden 2017 alusta lukien ja sen tavoitteena on mm. myöhentää keskimääräistä eläkkeelle siirtymisikää ja pidentää työuria. Vanhuuseläkkeen ja työeläkevakuuttamisen ikärajat muuttuivat. Osa-aikaeläke poistui. Myös kaksi uutta eläkettä tuli käyttöön: osittainen varhennettu vanhuuseläke ja työuraeläke. Eläkeuudistus koskee niin työntekijöitä, yrittäjiä että työnantajia. Brunssiseminaarissa käsitellään muuttuvaa eläkelainsäädäntöä ja sen vaikutuksia yrityksen työntekijöiden ja johtajien kanssa tehtäviin sopimuksiin.

Brunssiseminaarin aiheina ovat muun muassa seuraavat teemat ja kysymykset:

  • Mitä uudistuksella tavoitellaan ja miksi?
  • Mitkä ovat työntekijöiden eläkkeelle jäämisen vaihtoehdot ja miten yrityksen sopimusvelvoitteet vaikuttavat näihin? Entä johdon?
  • Miten eläkeasiat tulee huomioida olemassa olevissa työ- ja johtajasopimuksissa, uusien työntekijöiden ja johtajien kanssa tehtävissä sopimuksissa, vakuutussopimuksissa ja yritysjärjestelytilanteissa?
  • Kuinka pitkään työnantaja haluaa työntekijän jatkavan työssään? Miten hyödyntää uusia eläkemalleja yrityksen eläkestrategiassa?
  • Entä yrityksessä olemassa olevat eläkelupaukset – miten eläkelainsäädännön uudistus vaikuttaa niihin?

Tervetuloa kuulemaan ja keskustelemaan uudistuksesta ja sen aiheuttamista muutoksista alan asiantuntijoiden johdolla.

Osallistu keskusteluun somessa #eläkeuudistus2017 @Lakikoulutus

Brunssiseminaarin asiantuntijoina:

Aktuaaripäällikkö Jaakko Aho,  Eläketurvakeskus
Asianajaja, osakas Maisa Nikkola, Asianajotoimisto Bird & Bird Oy
Johtava asiantuntija Vesa Rantahalvari, Elinkeinoelämän keskusliitto EK
Ratkaisupäällikkö Monika Sievänen, Eläketurvakeskus

 

Ohjelma

8.30

Ilmoittautuminen ja brunssitarjoilu

9.00

Eläkeuudistuksen tausta ja tavoitteet

  • Miksi uudistus oli tarpeen?
  • Keskeiset tavoitteet
  • Olennaisimmat vaikutukset

Johtava asiantuntija Vesa Rantahalvari, Elinkeinoelämän keskusliitto EK

9.45

Mitkä ovat työntekijöiden eläkkeelle jäämisen uudet vaihtoehdot?

  • Mitä muutoksia 2017 tulee vanhuuseläkkeeseen ja vakuuttamisen ikärajoihin?
  • Mikä on osittainen varhennettu vanhuuseläke?
  • Millaisia vaihtoehtoja osittaisessa varhennetussa vanhuuseläkkeessä on?
  • Miten osittainen varhennettu vanhuuseläke on yhdistettävissä työntekoon?
  • Työuraeläke
  • Miten eläkeuudistus vaikuttaa työnantajamaksuihin?

Ratkaisupäällikkö Monika Sievänen, Eläketurvakeskus
Aktuaaripäällikkö Jaakko Aho,  Eläketurvakeskus

10.45

Brunssitarjoilutauko

11.00

Eläkeuudistuksen vaikutukset yrityksen työntekijöiden ja johtajien kanssa tehtäviin sopimuksiin

  • Miten eläkeasiat tulee huomioida työ- ja johtajasopimuksissa ja yritysjärjestelytilanteissa?
  • Eläkeuudistus ja olemassa olevat eläkelupaukset ja sopimusvelvoitteet

Asianajaja, osakas Maisa Nikkola, Asianajotoimisto Bird & Bird Oy

12.00

Tilaisuuden päättäminen

Seminaarin hinta

Yksityinen sektori

Seminaari

Hinta:

Koko seminaari

495 €

Julkinen sektori tai Lakimiesliiton jäsen

Seminaari

Hinta:

Koko seminaari

371,25 €

Hintoihin lisätään alv 24 %.

Ilmoittaudu tästä

Lisätietoa

Johanna Hirvi

+358 50 303 0808
johanna.hirvi(a)almamedia.fi