Miten työpaikalle luodaan onnistumisen kulttuuri, joka vie kohti todellista työn iloa ja tuottavuutta? Miten tiimissä vastuuttomuus taltutetaan? Voiko alisuoriutumisesta työpaikalla päästä eroon?

Seminaarissa asianajaja Anu Waaralinna kertoo, mitä keinoja työnantajalla on puuttua alisuoriutumiseen. Lisäksi mm. dosentti Marja-Liisa Manka kertoo yksilön inhimillisestä suorituskyvystä ja Marjo-Riitta Ristikangas itsensä johtamista tukevasta esimiestyöstä. Puheenjohtajana toimii johtava konsultti Kati Järvinen, Sovelto Oyj.

Alisuoriutumista käsitellään mm. seuraavien teemojen kautta:

  • yksilön inhimillinen suorituskyky ja stressi
  • digitaalinen osaaminen ja kyvykkyys
  • itsensä johtamista tukeva esimiestyö
  • innostava johtamiskulttuuri
  • esimiehen oikeudet ja velvollisuudet.

Jaa kokemuksia ja verkostoidu: #alisuoriutumisenjohtaminen

Seminaarin hintaan sisältyy Marja-Liisa Mankan Stressikirja – Mistä virtaa? (55 €).

 

Ohjelma

Puheenjohtajana toimii johtava konsultti Kati Järvinen, Sovelto Oyj.

8.30

Ilmoittautuminen, aineiston jako ja aamukahvi

9.00

Mahdollisuudet ja esteet hyvän työn tekemiselle

  • Yksilön valmentaminen kohti työmenestystä

Kati Järvinen, Sovelto Oyj

10.00

Tauko

10.15

Yksilön oma kyvykkyys ja osaaminen: Inhimillinen suorituskyky tulevaisuuden menestystekijänä

  • Ahkeruus ja älykkyys vai innostus ja oppimiskykyisyys?
  • Mistä innostus syntyy – vähäisestä stressistäkö?
  • Työnantajan ja omat keinot positiiviseen stressiin

Marja-Liisa Manka, Johtamiskorkeakoulu, Tampereen yliopisto

11.00

Digitaalinen osaaminen ja kyvykkyys

  • Alisuoriutuminen digiajassa

Thomas Hughes, Sovelto Oyj

12.00

Lounas

13.00

Itsensä johtamista tukeva esimiestyö

  • Tuottava tiimi – valmenna alisuoriutuva tiimi huippukuntoon

Marjo-Riitta Ristikangas, Bomentis Oy

14.15

Kahvitauko

14.30

Mitä tehdä, kun muut keinot eivät riitä? Pääseekö alisuoriutujasta eroon?

  • Esimiestyön merkitys: Työnantajan oikeudet/velvollisuudet tehokkaaksi puuttumiseksi
  • Mitä alisuoriutuminen on? Onko aikaansaamattomuus saavutettu etu?
  • Mitä työntekijältä voi kohtuudella edellyttää?
  • Alisuoriutuminen työsuhteen päättämisperusteena
  • Uuden oikeuskäytännön opit tutuksi

Asianajaja Anu Waaralinna, Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy

16.00

Seminaari päättyy

Seminaarin hinta

Yksityinen sektori

Seminaari

Hinta:

Koko seminaari

730 €

Julkinen sektori tai Lakimiesliiton jäsen

Seminaari

Hinta:

Koko seminaari

547,50 €

Hintoihin lisätään alv 24 %.

Ilmoittaudu tästä

Lisätietoa

Salla Korhonen

+358 40 342 4738
salla.korhonen@talentum.com